Bild: Tagesseminare

 

Führungskompetenzen im Projektmanagement

Immer mehr Aufgaben in Unternehmen, Organisationen und Institutionen, aber auch Behörden und Einrichtungen werden heute als Projekte definiert, also zeitlich begrenzte, mit einer Zielvorgabe, einem Budget und einem Personenstamm festgelegte Arbeits- und Leistungsbeschreibungen, die über einen vorgegebenen Zeitraum ablaufen sollen.

Dabei werden hohe Anforderungen an die Koordination eines solchen Projektes gestellt, die besonders in den ingenieurwissenschaftlichen Bereichen Führungskompetenzen erforderlich machen, um den Erfolg eines Projektes zu begleiten und zu sichern.

Welchen Aufgaben und Herausforderungen sich Projektmitarbeiter stellen müssen und wie für komplexe Sachverhalte und ihre Einflussfaktoren langfristig überzeugende Strategien und Lösungen erarbeitet werden können, wird im Blockseminar vermittelt.

Zielgruppe:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, öffentlichen Behörden und Einrichtungen sowie Organisationen (Stiftungen, Anstalten etc.), die in das Projektmanagement einbezogen bzw. mit dem Projektmanagement beauftragt werden.

Umfang und Charakter:

Blockseminar, Weiterbildung

Zeitraum und Termin:

Zwei Tage, jeweils 10.00 - 18.00 Uhr

Anmeldung:

Interessiert? Hier können Sie sich anmelden oder einen Beratungstermin vereinbaren.

Internationales Projektmanagement, Unternehmensführung und Interkulturelles Management

Im internationalen Projektmanagement wird ein gesamtes Spektrum an Sach- und Fachkompetenzen, Methoden- und Medienkompetenzen sowie Kultur- und Sozialkompetenzen wichtig, um den Anforderungen der gestellten Aufgaben, der Personal- und Sachverantwortung gerecht zu werden.

Die Führung und Zusammenarbeit von Menschen unterliegt dabei den unterschiedlichen kulturellen Wertvorstellungen und Wertmaßstäben und erfordert von allen Beteiligten hohe Motivationen, Disziplin und Selbstdisziplin, aber vor allem auch ein weltoffenes und zum Empfinden und Denken in verschiedensten Problemzusammenhängen offenes und bereites Verständnis, dass sich der politischen, sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Verantwortung bewusst ist.

In der Veranstaltung werden grundlegende konstituierende Elemente, Methoden und Prinzipien moderner, kooperativer Führung und Verantwortung, sowie verschiedene Führungsprinzipien, Führungsstile und -strategien vorgestellt und in praxisnahen Beispielen, wie sie insbesondere im internationalen und interkulturellen Projektmanagement erlebbar werden, erörtert.

Zielgruppe:

Vertreter des internationalen Managements aus Industrie, Gewerbe, Handel, Bildung und Verkehr.

Umfang und Charakter:

Intensivkurs, Blockseminar, Weiterbildung

Zeitraum und Termine:

Vier Tage, jeweils 09.00 - 17.00 Uhr

Anmeldung:

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Interkulturelle Kommunikation

Interkulturelle Kommunikation beschreibt die Fähigkeit, erfolgreich zwischen Vertretern aus unterschiedlichen kulturellen, ethnischen, religiösen und sozialen Gruppen und Gemeinschaften zu kommunizieren. Im weiteren Sinne wird darunter die Fähigkeit verstanden, auf der Grundlage verschiedener Interessen, Motivationen, Werte und Wertmaßstäbe hinaus eine Verständigung und verbindliche Vereinbarungen zu erzielen.

Im Zusammenhang mit den Anforderungen moderner Unternehmen, Organisationen und Behörden, bei Einsätzen und Entsendungen von Mitarbeitern in den internationalen Raum und bei der organisatorischen Zusammenarbeit mit Vertretern verschiedener Kulturen, beispielsweise bei Konferenzen, Tagungen und Veranstaltungen, werden diese Fähigkeiten zunehmend erforderlich.

Der Intensivkurs Interkulturelle Kommunikation vermittelt ein theoretisches wie auch angewandtes Bezugsfeld in diesem hochinteressanten Bereich. Dazu werden verschiedene Kulturen und ihre jeweiligen Wertmaßstäbe vorgestellt und ausgehend von den verschiedenen verbalen und non-verbalen Kommunikationsformen, Macht- und Herrschaftstrukturen Kommunikationsstile, Unternehmenskulturen und -philosophien beleuchtet.

Zielgruppe:

offen für alle Interessenten

Umfang und Charakter:

Intensivkurs, Blockseminar

Zeitraum:

Zwei Tage, jeweils 10.00 - 18.00 Uhr

Anmeldung:

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Kommunikations-, Präsentations- und Medientraining

Eine überzeugende Kommunikation und Darstellung ist heute in allen Bereichen wichtig: Sie bestimmt, welche Konzepte und Strategien transportiert und umgesetzt werden und schließt die Präsentation und Vermittlung von Ideen und Inhalten sowie den Umgang mit technischen Medien, die Moderation von Arbeitsgruppen und die Entwicklung kreativer Potentiale, aber auch das Erkennen und Bewältigen von Konflikten und die gemeinsame Erarbeitung von Lösungen sowie die Repräsentation der Organisation nach innen und außen und die Darstellung in der Öffentlichkeit ein.

In diesem Intensivkurs werden Grundlagen und Gesetzmäßigkeiten von Kommunikation und Interaktion sowohl in der Beziehung Mensch-Mensch, in Gruppen und Organisationen als auch in der Beziehung Mensch-Technik vermittelt und zu einer umfassenden Kommunikations-, Präsentations- und Medienkompetenz entwickelt.

Dabei ist die besondere kulturelle Sensibilisierung, der Umgang mit Werten und Wertvorstellungen des Einzelnen und der Gesellschaft, die erfolgreiche Entwicklung und Darstellung von Konzepten und Lösungen für eine gute Unternehmensorganisation unter Beachtung der Besonderheiten von Gruppen- und Führungsrollen und der Umgang mit Verantwortung wichtig.

Zielgruppe:

offen für alle Interessenten

Umfang und Charakter:

Intensivkurs, Blockseminar

Zeitraum:

Zwei Tage, jeweils 10.00 - 18.00 Uhr

Anmeldung:

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Motivation und Coaching

Motivation und Coaching sind heute zentraler Bestandteil der Unternehmensorganisation und -entwicklung. Sie sind als Elemente der Personalführung und -entwicklung wichtige Instrumentarien zur interpersonellen Steuerung und Koordination der Leistungen der Mitarbeiter und gelten nicht zuletzt als Anreizsysteme und wichtige Indikatoren für den Einstieg und Verbleib von Mitarbeitern in den Organisationen, Behörden und Einrichtungen.

Ein effektives Motivationstraining stellt individuelle Präferenzen und Erfahrungen, kollektive Leistungen und Erwartungen, persönliche Entwürfe und gesellschaftliche Erfordernisse in einen direkten Zusammenhang und reflektiert die positive Wahrnehmung des Selbst und des Anderen im Kontext gemeinsamen, ziel- und leistungsorientierten Handelns. Es ist damit wichtiges Instrumentarium zur individuellen und kollektiven Leistungssteigerung.

Im Intensivtraining werde Techniken, Taktiken und Methoden des modernen Coachings aufgezeigt, vermittelt und angewendet. Außerdem wird eine theoretisches Bezugsfeld zur Persönlichkeits- und Gruppentheorie vermittelt, das den Teilnehmern für den Aufbau und die Aktivierung von Leistungen im späteren Einsatz eine schnelle Handlungsorientierung ermöglichen soll.

Zielgruppe:

  • gehobenes und mittleres Management in Betrieben, Firmen und Unternehmen;
  • Referats-, Dezernats-, Abteilung- und Teamleiter in Behörden, Organisationen und Einrichtungen

Umfang und Charakter:

Intensivkurs, Blockseminar

Zeitraum:

Zwei Tage, jeweils 10.00 - 18.00 Uhr

Anmeldung:

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Urheberrecht

Thematisiert wird, ab wann ein urheberrechtlich geschütztes Werk vorliegt, welche Rechte dem Urheber zustehen, wie er sein Werk wirtschaftlich verwerten kann, welche gesetzlichen Grenzen bzw. Schranken der Urheber hinnehmen muss und welche Rechte ihm bei Verletzung seines Urheberrechts zustehen. Daneben wird das Urheberrecht des Arbeitnehmers und die Rechtsposition des Arbeitgebers behandelt werden.

Beginn:

offen, in Abhängigkeit der Teilnehmerzahl

Kosten:

80 Euro pro Teilnehmer

Anmeldung:

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Sozialrecht mit Schwerpunkt Schwerbehindertenrecht

Es wird ein Überblick über die Struktur des Sozialgesetzbuches (Teil I bis XII) gegeben. Allgemeine Grundsätze, die in allen Sozialbereichen gelten, werden vorgestellt und erörtert. Im Bereich Schwerbehindertenrecht wird die Teilhabe am Leben, verbunden mit gesetzlichen Rechten, Hilfen und Einsparmöglichkeiten, besprochen. Die Ermittlung des Grades der Behinderung und der entsprechenden Merkzeichen anhand der Anlage zu § 2 der Versorgungsmedizin-Verordnung wird umfassend thematisiert.

Beginn:

offen, in Abhängigkeit der Teilnehmerzahl

Kosten:

80 Euro pro Teilnehmer

Anmeldung:

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